Я к вам пишу
Источник - Rabota.ru
В некоторых компаниях перед собеседованием кандидаты в обязательном порядке заполняют анкеты. Вопросы в них — вполне профессионального характера, они даже подчас заставляют дублировать строки из резюме. Но бывает, что бланк содержит и абсолютно абсурдные пункты. Наши читатели рассказали о наиболее запомнившихся случаях.
«Были в анкете три пункта, которые я запомню надолго. В одном нужно было вместе с родственниками указать своих друзей, их места работы, должности и телефоны. Удивил вопрос "Как вы относитесь к политической ситуации?", причем не уточнялось, где и в какой момент. Мне ужасно хотелось написать про политическую ситуацию в Гваделупе в первой половине XV века. И третий вопрос — "Были ли у вас проблемы с криминальными структурами, в чем они заключались, каков результат?"», — рассказывает пользователь нашего сайта.
«До сих пор помню, как не удержалась и расхохоталась, увидев вопрос:
"Владение компьютером. Варианты ответов: Microsoft, 1C, IBM..."», — добавляет читательница портала.
Непонимание у кандидатов вызывают ситуации, когда цель не оправдывает средства. Например, претендента на линейную должность заставляют заполнять бланки с огромным количеством вопросов, а служба безопасности проверяет так, будто кандидат устраивается в «совершенно секретную» организацию.
«При приеме на работу в одном складском комплексе выдали мне анкету на восьми (!) листах. Были некоторые пункты, которых не наблюдалось, наверное, даже в анкете на визу загран. плавания в советском 1982 году. Я честно заполнил, на работу приняли. Но через месяц мне стали звонить мои бывшие учителя из школ, института, коллеги с прошлых мест работы по всему СНГ. Даже из воинской части написали: "Что у тебя случилось? Пришел запрос от ФСБ, требуют характеристику и ответы на кучу вопросов". А вакансия была — прораб. Вот и думай, причем здесь ФСБ и полотенца на складе», — рассказывает odissey1965.
