Миссия и цели

Кадровое агентство «Human Resources»   работает на рынке рекрутинговых услуг с 2006 года и входит в число ведущих кадровых агентств Республики Башкортостан. Мы входим в кадровое объединение "Метрополис" г. Москва www.Metropolis.ru с 2011 года и являемся его  региональным  представителем  по РБ.

Наша миссия  -  повышение эффективности бизнеса наших Клиентов путем предоставления комплексных решений в сфере профессионального подбора, управления персоналом и кадрового консалтинга.

Наша цель – усиление Вашей конкурентоспособности через персонал высокого класса.

Наши клиенты – это, прежде всего, партнеры. Выполняя наши обязательства перед Заказчиком, мы осознаем, что без взаимного доверия невозможно долгосрочное партнерство. Мы делаем все для того, чтобы это доверие было оправдано и дополнено положительными эмоциями наших клиентов по поводу качественной и успешной работы.

 Принципы

• Мы стремимся к долгосрочным отношениям с клиентами и кандидатами, поэтому придерживаемся следующих принципов:
• Экономия времени. Вы не тратите время и силы на ответы по телефону и на бесконечные интервью с бесполезными соискателями.
• Вы получаете кандидата, заинтересованного в работе именно в Вашей компании.
• Гарантия на то, что если кандидат не прошел испытательный срок или уволился (был уволен), то мы проводим повторный поиск.
• Мы не переманиваем сотрудников из компаний, с которыми работаем.
• Строгое соблюдение конфиденциальности информации, ставшей доступной нам в процессе работы.

Почему именно мы?

• Стабильно высокий уровень качества работы.
• Обученный высококвалифицированный персонал. В нашей компании работают профессиональные рекрутеры с опытом более 4-х лет.
• Отработанная технология поиска, наличие четких стандартов на всех этапах поиска и подбора персонала.
• Проверка рекомендаций.
• Специализация консультантов и рекрутеров на определенном сегменте рынка.
• Соблюдение принципов деловой этики.
• Индивидуальный и гибкий подход, ориентируемый на потребности и возможности клиента.
• Скидки и льготы для наших постоянных клиентов.